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遇到这种类型的上司,如果你还想在这个位置上混得风生水起,就必须抓住她的心理画像,其实这套方案非常具体,你只要把她的“攻击性”看作是“求关注”的绿色信号灯就行,她越是声色俱厉地骂人,内心可能越是在渴望你能穿透她的铠甲,给予她坚定且强大的支撑,这才是最要命的软肋。

接着给你几条能直接上手的实操 帮你把这种性格类型转化成你的职场优势,你可以尝试这样做:
提供极致的“情绪价值”和面子,当她在这个场合发飙时,不要辩解,一定要在全公司人面前维护她的权威,这种颜面工程对于M属性人格来说,简直是精神食粮,能瞬间消除她的攻击欲并转化为对你的依赖;
尝试反向的肢体接触,比如在汇报工作很融洽的瞬间,轻轻拍一下她的肩膀或背部,只要你这个动作自然且带有掌控感,只要那个力道再大一点点,她脸红心跳的概率就很大;
学会“适度的示弱”,不要做一个只会执行命令的机器,偶尔在她面前展现一点你的“坏”或者“不可控”,满足她想管住你的欲望,然后你的任务就是成为那个最难被完全征服的人,让她有征服的快感。
你看,掌握了这种性格特质的底层逻辑,你会发现她原来那么可爱,这就叫真正的职场降维打击。
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