首先你得明白，高质量S属性的基石绝对不是靠吼出来的，而是靠结果和效率，你在和人沟通的时候，是不是总习惯把“我觉得”、“可能”这种字眼往外冒？如果是的话，那你就离“支配局”还差得远呢，想成为真正的高质量玩家，第一步就是把你的决策能力拉满，当大家都在犹豫“干不干”的时候，你得站出来确定“怎么干”，而且你的屁股必须坐在那个能出结果的位置上，这是最基本的态度。
那在具体的相处和办事语境里，怎么做才是那种拿捏得死死的S属性呢，咱们举个小例子，团队聚会遇到聚餐地点大家没主意的时候，你是跟着别人一起问“随便也可”然后在网上选个大家都不想去的，还是直接拍板说“杰作走，前面那家环境好且快”？显然是后者，这种不纠结、果断行事的气场，瞬间就能把局面的掌控权拿到自己手里，这就是所谓的“局”打开了。而且这种支配不是为了羞辱谁，而是为了推进效率，你会发现这种人在处理冲突时特别有一套，他们不会在情绪漩涡里打转，而是迅速剥离情绪，直接谈论解决方案。
再往细了说，这种高质量的性格还需要用到一种叫“预期管理”的技巧，很多人之所以羡慕那些S属性的人，是因为他们总是在别人的意料之中做出了关键的决定，咱们平时给自己设个门槛，比如在答应别人帮忙之前，别急着点头，先冷静两秒再给出明确的答复，哪怕是用肯定的语气说“这点小事我帮你办妥”，都比模棱两可的“我试试”要有杀伤力得多，这其实是建立一种尊重的逻辑。 玩好这个属性也有个坑，就是容易把自己变成没人敢接近的独裁者，所以咱们得在“掌控”和“共情”之间找平衡，比如在干大事的时候要像铁板一样硬，但在大家疲惫的时候要像个大哥一样能兜底，这才是真正的高玩，把那种压迫感变成一种让人信服的安全感。
最后 一下，所谓的支配局S属性说白了就是一个人在社会活动中共振出的“主导能力”，它属于一种结果导向的强大气场，只要你敢于站在前排吃苦、敢于承担责任、并且能够迅速给出解决方案，你就能撑起这个局，而不是被局玩，这可是真本事。
感兴趣的伙伴可以在下方添加一下，也是为了大家有个属于纯爱好者的、纯净的平台来交流沟通、入圈、寻找自己的partner，少走弯路、少踩坑，毕竟鱼龙混杂、知己难觅~
（备用微信号： domsm789 ）